2018年6月20日，龍旺食品在公司二樓會(huì)議室組織召開了首次民主生活會(huì)。公司各部門員工代表20余人參加了本次民主生活會(huì)，林華清總經(jīng)理出席會(huì)議并做出總結(jié)。

民主生活會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

此次民生生活會(huì)是集團(tuán)民主生活會(huì)機(jī)制發(fā)布以來，龍旺食品首次召開。本著“民主”的原則，此次民主生活會(huì)不定主題，由員工自由交流、分享。會(huì)上，各部門員工代表依次分享了自己在龍旺食品的工作經(jīng)歷，對(duì)過往工作做出了自我剖析，深入而透徹的分享了自己工作中的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)和改進(jìn)策略。員工代表們立足于自己的工作崗位，切實(shí)對(duì)研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、質(zhì)量、銷售、人力資源管理等各方面工作做出了分析和探討，并積極提出了建設(shè)人才庫、引進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)抽檢設(shè)備、加強(qiáng)基層班組管理、做好產(chǎn)品質(zhì)量管控、品牌升級(jí)等有利于公司持續(xù)發(fā)展的合理化建議。

員工代表積極討論

在員工代表們近三小時(shí)的熱烈交流結(jié)束后，林華清總經(jīng)理對(duì)本次民主生活會(huì)進(jìn)行了總結(jié)。林總首先剖析了自己在工作中存在的不足，并對(duì)今天通過民主生活會(huì)這種坦誠交流的形式表示了認(rèn)可，對(duì)大家多年辛苦付出和努力表示了感謝，對(duì)員工代表們提出的合理化建議表示了肯定。結(jié)合大家提出的工作建議從產(chǎn)品定位、產(chǎn)品研發(fā)、企業(yè)文化、市場(chǎng)開發(fā)管控、人才引進(jìn)、生產(chǎn)質(zhì)量管理等幾個(gè)方面做了工作安排和部署。

林總最后強(qiáng)調(diào)面對(duì)“過去、現(xiàn)在、將來”，我們更多的是要敢于直面“現(xiàn)在”。當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨產(chǎn)品升級(jí)，面臨電商、商超等各種競(jìng)爭(zhēng)，在企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，我們要想有“未來”，最重要的是”路要走下去，才是活路“。

林華清總經(jīng)理發(fā)言

聽完林總的發(fā)言，員工代表們紛紛認(rèn)同民主生活會(huì)這種有效的溝通形式，并表示在以后工作中要繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的龍旺精神、將飽滿的熱情投入到工作中，同心共進(jìn)，打造龍旺更好的將來。